O prefeito Selvíria, José Fernando Barbosa dos Santos, já sancionou a Lei Municipal 1249/2023, aprovada pela Câmara, que concede 12% de reajuste para os servidores públicos municipais. O benefício vale para os funcionários efetivos, comissionados e contratados.
A iniciativa segue uma política de valorização do funcionalismo público, iniciada desde o início do atual Governo. De 2017 até agora, os funcionários não ficaram um ano sem reajuste. Já são 62%.
Em 2017, foram concedidos 6,47% de reajuste, seguido por 8% em 2018, 8% em 2019, 6% em 2020, 10% em 2021, 10% em 2022 e, agora, mais 12%. “A valorização do funcionalismo sempre foi uma das prioridades do Governo. Mais do que garantir o reajuste aos funcionários, essa ação também ajuda a movimentar a economia local, já que é mais dinheiro circulando no Município”, disse o prefeito de Selvíria, José Fernando Barbosa dos Santos.
Além do salário, todos os funcionários efetivos também recebem mensalmente um cartão social no valor de R$ 300,00.
Reajuste maior para os professores
Para adequar o salário dos professores ao novo piso salarial dos professores de escolas públicas definido pelo Ministério da Educação, os servidores de Selvíria tiveram um reajuste ainda maior, 14,9%.
O novo piso foi fixado pelo MEC em R$ 4.420,55, por uma jornada de 40 horas semanais. Em Selvíria, com o reajuste, o piso mínimo ficou em R$ 4.432, 44. “Muitos Municípios ainda debatem se vão ou não adotar esse piso. Aqui já está decidido! É por isso que nossa Educação vem ganhando em qualidade e sendo bem avaliada”, afirmou o prefeito.
Por: ASSECOM
